リクナビは、株式会社リクルートが運営する、新卒採用領域で業界最大級の規模を誇る求人メディアです。採用企業側の視点から見た主な特徴は以下の通りです。
特徴とメリット
圧倒的な学生登録数とブランド力
毎年多くの大学・専門学校の学生が利用するため、非常に大きな母集団を形成できます。
多様なアプローチ方法
- 企業ページ掲載: 企業の魅力を伝えるページを作成し、学生に広くアピールできます。
- 合同企業説明会: 大規模なイベントに参加することで、多くの学生と直接接触する機会が得られます。
- スカウト機能: 企業が求める条件に合った学生に対して、個別にメッセージを送り、関心を引くことができます。
注意点とデメリット
掲載費用が高額
業界トップクラスのサービスであるため、他の求人媒体と比較して、費用が高くなる傾向があります。
競争が激しい
多くの企業が掲載しているため、単に掲載するだけでは学生の目に留まりにくく、魅力的なコンテンツや積極的なスカウト活動が不可欠です。
まとめ
リクナビは、費用をかけてでも、知名度とブランド力を活かして多くの母集団を形成したい企業や、企業側から積極的にターゲットにアプローチしたい企業にとって、非常に有効な採用ツールです。
一方で、費用対効果を重視し、掲載コストを抑えたい場合や、独自の採用手法を試したい場合には、求人検索エンジン（Indeedなど）やSNS採用など、他のサービスも検討する必要があります。